Tema :Ketenagakerjaan dan Penganggura
Sumber : PT.Phibeta Aneke Gama ,oleh :M.T.Ritonga,Yoga Firdaus
Tahun : 2007
I. Upaya Peningkatan kualitas Kerja
1. Latar Belakang Masalah
Terdapat kecenderung pada lapangan kerja sector modern untuk hanya menerima angkatan kerja yang siap kerja atau siap pakai dan berpengalaman untuk menjadi karyawannya .
2. Masalah
Sementara itu,angkatan kerja muda tamatan sekolah menengah ataupun perguruan tinggi pada umumnya belum mempunyai kesiapan dan pengalaman .
3. Tujuan Penelitian
Mengadakan upaya untuk meningkatkan mutu dan kemampuan tenaga kerja melelui pendidikan nonformal.
4. Metodelogi Penelitian
Tabel. Pengangguran Terbuka Menurut Pendidikan Dan Jenis Kelamin , Pada tahun 2003 ( Dalam Ribuan )
Pendidikan | Laki-laki | Perempuan | Jumlah |
< SD SMTP SMTA Akademe/D3 Universitas | 1.556 1.246 1.913 101 109 | 1.788 1.096 1.484 99 136 | 3.334 2.345 3.397 200 145 |
Jumlah | 4.928 | 4.603 | 9.531 |
5. Hipotesis
Sejumlah angkatan kerja muda tamatan sekolah menengah ataupun perguruan tinggi menjadi pengangguran.
6. Hasil Dan Analisis
Selain masalah kesiapan dan pengalaman, rendahnya mutu kerja tidak hanya mengakibatkan rendahnya produktifitas kerja penghasilan , tetapi juga menyulitkan pengolahan sumber daya alam yang melimpah .
Tema :Ketenagakerjaan dan Penganggura
Sumber : PT.Phibeta Aneke Gama ,oleh :M.T.Ritonga,Yoga Firdaus
Tahun : 2007
II. Jenis-Jenis Pengangguran Dan Sebab-Sebabnya
1. Latar Belakang Masalah
Pengangguran adalah tenaga kerja yang tidak melakukan kegiatan kerja atau sedang mencari pekerjaan atau bekerja secara tidak optimal.
2. Masalah
Pengangguran tidak hanya disebabkan oleh kurangnya lowongan pekerjaan , tetapi juga disebabkan oleh kurangnya keterampilan yang dimiliki pencari kerja.
3. Tujuan penelitian
Ingin mengetahui Contoh-contoh pengangguran dari jenis pengangguran menurut lam waktu kerja dan menurut jenis pengangguran menurut penyebabnya .
4. Metodelogi Penelitian
Tabel : Pengangguran Terbuka Menurut jam kerja Dan Jenis Kelamin Untuk Tahun 2003 ( Data Diolah Dalam Ribu Orang )
Golongan Umur | Laki-Laki | Perempuan | Jumlah |
0 1-14 15-24 25-34 35-44 45+ | 1.275 1.659 4.745 8.407 16.928 26.895 | 1.166 2.492 5.423 5.741 7.421 8.633 | 2.441 4.151 10.168 14.148 24.349 35.528 |
Jumlah | 4.928 | 4.603 | 9.531 |
Tabel : Pengangguran Terbuka Menurut Golongan Umur Dan Jenis Kelamin Untuk Tahun 2003 ( Data Diolah Dalam Ribu Orang )
Golongan Umur | Laki-laki | Perempuan | Jumlah |
15-24 25-34 35-44 45-54 55+ | 3.129 957 261 181 400 | 2.581 971 342 240 469 | 5.710 1.928 603 421 869 |
Jumlah | 4.928 | 4.603 | 9.531 |
5. Hipotesis
Secara umum kesempatan kerja lebih kecil dari pada angkatan kerja .
6. Hasil dan Analisis
Secara umum kesempatan kerja lebih kecil dari pada angkatan kerja , Sehingga tidak semua anggota kerja akan mendapatkan pekerjaan , itulah mengapa timbul pengangguran dan secara garis besar pengangguran dapat dibedakan menjadi 2 golongan , menurut lama waktu kerja dan menurut penyebebnya .
7. Rekmendasi Dan Implikasi
Kesempatan kerja lebih kecil daripada angkatan kerja , sehingga tidak semua angkatan kerja akan mendapatkan pekerjaan .Karna itu pemerintah harus menambah lapangan kerja untuk angkatan kerja .
Tema :Ketenagakerjaan dan Penganggura
Sumber : PT.Phibeta Aneke Gama ,oleh :M.T.Ritonga,Yoga Firdaus
Tahun : 2007
III. Dampak Negatif Pengangguran Terhadap Lingkungan Sosial
1. Latar Belakang Masalah
Di Indonesia sekarang ini sudah mencapai kondisi yang cukup memprihatinkan , antaralain ditandai oleh jumlah pengangguran dan setengah pengangguran yang besar pendapatan yang relative rendah dan kurang merata serta kurangnya perluasan kesempatan kerja .
2. Masalah
Pengangguran dan setengah pengangguran yang tinggi merupakan pemborosan sumber daya dan potensi yang ada , menjadi beban keluarga dan masyarakat , sumber utama kemiskinan ,dapat mendorong peningkatan keresahan social dan criminal dan dapat menghambat pembangunan dalam jangka panjang .
3. Tujuan Penelitian
Ingin mengetahui apa saja kerugian-kerugian sebagaimana ditimbulkan oleh pengangguran dan cara-cara mengatasi pengangguran .
4. Hipotesis
Bahwa pengangguran adalah merugikan baik bagi yang bersangkutan maupun bagi masyarakat itu sendiri .
5. Hasil Dan Analisis
Banyak dampak-dampak atau kerugian yang ditimbulkan oleh pengangguran dan cara paling utama untuk mengatasi pengangguran adalah melakukan perluasan kesempatan kerja .
6. Rekmendasi dan Implikasi
Bahwa pengangguran dapat merugikan baik bag yang bersangkutan maupun bagi masyarakat itu sendiri.Maka dari itu pemerintah perlu memberikan car-cara mengatasi pengangguran .
Nama : Dewi Listianingsih
Kelas : 3ea11
Npm : 15209885
Mk : Metode Riset
Tugas ini untuk Pak..prihantoro
0 komentar:
Posting Komentar